请问较新劳动法的产检假是每个月是几天？ 产检假应该算作工作时间，但是法律没有具体的规定是几天。可以参考下北京及广州...怀孕女职工依照医务部门的要求在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间，按。

   求问产检假有规定是请一天还是半天呢？
   具体没有规定是半天还是一天的。很多单位是半天的，因为一般的检查半天就够了。但是如果你单位规定半天，而你实际使用的时间超过半天，可以提供相关的证明给你单。

   产前检查规定每月可休息几天？
   产假百科名片产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后...30天（晚育）15天（难产）15天（多胞胎每多生一个婴儿）产前检查：女职工妊娠。

   产检假规定是怎样的
   一、产检假的定义产检假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至...怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。三、产检假及产假。

   请问谁知道关于产检假的规定出处
   《女职工劳动保护特别规定》明确规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。尽管并没有统一规定产检假的次数和天数，但根据这条实践。

   产检假给半天违法吗
   违法，一般来说，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间，女职工产检假期间应算作正常出勤，产检假工资按照正常全额工资计算。1、什么是产检假产检假是。

   产检假规定的政策出处。
   产检假规定的政策出处：1.由开始妊娠至第6个月末，每月检查。2.由第7个月初至第8个月末，每月检查二次。3.较后一个月每周检查，有特殊病者不在此列。女。

   按我国劳动法孕妇怀孕检查请假怎么算
   根据我国的《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。虽然第六条规定没有明确对产检次数限制，但是正。

   产前检查假规定
   一般来说，每个月可享受1天的产检假，到了怀孕第8个月时，可享受2天的产检假，怀孕9个月及以上时，享受4天的产检假，不过，其中的2天算在预产假中。关于产检假。

   产前检查有假期吗
   国务院《女职工劳动保护条例》有以下相关规定——第七条：“女职工在怀孕期间，...怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。”第八条：“女职。