产检要扣工资吗 怀孕在产检期间扣工资违法吗
2022-05-28 14:22
作者:孕快来
   孕期产检扣工资吗?法律分析:在职孕妇正常产检假是不会被扣工资的,有明确的法规规定,在职孕妇在劳动时间里进行产检时,所产检的时间要计入在职孕妇的劳动时间内,不可以按照矿工、事假。

   产检请假扣工资吗
   国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。《女职。

   每月产检公司要扣工资
   您的问题回复如下: 怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。不应该扣工资。与单位协商不成,你可以向劳动监察部门投诉;女方年满23周岁以上初婚为晚婚。

   产检假扣工资和全勤吗
   产检假是规定的依法享有的假期,在女性怀孕之后就可以向单位申请产检假,在这期间属于正常出勤的状态,所以是不能扣工资的。但是 全勤奖是公司给员工的一种奖励、一。

   怀孕在产检期间扣工资违法吗
   孕期女职工产检扣工资违法。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳。

   一个月产检几次不扣工资
   但其中两天已包括在预产假中。根据相关的法律规定就产前检查曾进一步的规定为,女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理,对在生产线的女职工,要相。

   请产检假扣工资合法吗
   不合法。孕妇的正常产检应按出勤对待,不能扣工资。如果公司违法扣发工资,劳动者可以去劳动行政部门投诉。【法律依据】《劳动合同法孙橡桥》第85条,用人单位有下列情形。